Un apprenti et son maitre d'apprentissage travaillent dans un atelier
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Apprentissage : ce qui change en 2026

Le dispositif d’aide à l’embauche des apprentis évolue à compter du 1er janvier 2026. Ces changements visent à cibler plus précisément les entreprises et les formations éligibles, tout en continuant de soutenir l’insertion professionnelle des jeunes. Voici l’essentiel à connaître pour préparer vos recrutements en alternance.

 

Entreprises concernées : cap sur les TPE et PME

Dès le 1er janvier 2026, seules les entreprises de moins de 250 salariés pourront bénéficier des subventions pour recruter un apprenti. Les grandes entreprises ne seront donc plus éligibles à ces aides. Cette mesure vise à concentrer le soutien sur les petites et moyennes structures, qui constituent un vivier important pour l’accueil et la formation des apprentis.

Certifications éligibles : niveaux 3 - 4

✔️ L’aide financière sera désormais réservée aux apprentis préparant des certifications de qualification de niveaux 3 -4, c’est-à-dire :

  • Niveau 3 : CAP, Certificat d’aptitude professionnelle et équivalents.
  • Niveau 4 : Baccalauréat professionnel ou titres professionnels équivalents.

Ainsi, seuls les contrats d’apprentissage correspondant à ces niveaux de qualification pourront donner droit à l’aide.

Montants de l’aide 

Pour les contrats d’apprentissage conclus à partir du 1er janvier 2026, les aides seront attribuées selon les modalités suivantes :

  • 5 000 € pour l’embauche d’un apprenti préparant un diplôme ou un titre professionnel de niveau 3 ou 4.
  • 6 000 € lorsque l’apprenti est en situation de handicap.

Ces aides restent cumulables avec d’autres dispositifs spécifiques existants..

L’accompagnement de la CMA Grand Est

Nos équipes restent mobilisées pour vous informer et vous accompagner dans vos projets d’alternance. Que vous soyez en phase de recrutement ou en cours de formation d’un apprenti, nous vous guiderons pour bénéficier de l’ensemble des aides disponibles et optimiser vos démarches.

👉 L’évolution du dispositif à partir de janvier 2026 rappelle l’importance de préparer vos recrutements en alternance avec attention. PME et artisans, profitez de l’expertise de la CMA Grand Est pour continuer à former les talents de demain et bénéficier pleinement des aides à l’apprentissage.