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NOTRE ACCOMPAGNEMENT Nous vous proposons, lors d’un entretien individualisé, un diagnostic approfondi permettant de faire le point sur tous les aspects des ressources humaines qui mettra en valeur vos points forts et vos axes d’amélioration. MODALITÉS  Entretien(s) en entreprise complétés par des échanges et/ou contacts téléphoniquesSynthèse d’entretiens avec préconisations

Notre accompagnement Analyse par des experts de la situation réglementaire de l’entreprise, du maître d’apprentissage et du futur apprenti.Information sur les conditions d’embauche d’un apprenti : statut, diplôme préparé, durée du contrat, salaire, temps de travail, période probatoire, modalités de rupture du contrat…Information sur les aides financières à l’apprentissage.Calcul des taux de salaires selon le parcours de formation et calcul du montant du salaire brut mensuel à l’embauche.Rédaction du contrat d’apprentissageLes modalités Entretien individuel, en présentiel ou téléphonique au choix (prévoir 0.5h à 1h).Documents à prévoir (copie) : pièce d’identité de l’apprenti, dernier bulletin scolaire (pour un jeune sortant de 3e), précédent contrat apprentissage ou de professionnalisation et son numéro attribué par l’OPCO.

Que vous envisagiez de créer ou de reprendre une entreprise, vous êtes au bon endroit ! Exprimez votre créativité et votre savoir-faire en créant votre propre entreprise ou saisissez l’opportunité de reprendre une activité déjà établie. Quel que soit votre choix, la CMA Grand Est est là pour vous accompagner dans toutes les étapes de votre parcours.Découvrez notre parcours