Chaleur : protection des salariés
Évaluer les risques et mettre en place des mesures adaptées
Les employeurs doivent désormais évaluer les risques liés à l'exposition à la chaleur et mettre en œuvre des mesures de prévention adaptées lorsque des situations à risque sont identifiées.
Parmi les actions recommandées :
- adapter l'organisation du travail ;
- aménager les postes de travail ;
- limiter l'exposition directe au soleil ;
- prévoir des équipements de protection adaptés ;
- renforcer les temps de récupération et de pause ;
- sensibiliser les salariés aux risques liés à la chaleur.
Une attention particulière doit être portée aux travailleurs les plus vulnérables.
Eau fraîche : une obligation renforcée
L'employeur doit mettre à disposition de ses salariés de l'eau potable et fraîche en quantité suffisante tout au long de la journée.
Pour les activités réalisées en extérieur, notamment sur les chantiers, l'eau doit être facilement accessible à proximité des postes de travail.
Informer et former les salariés
Les entreprises doivent également informer les salariés des signes d'alerte liés aux coups de chaleur, des procédures de signalement en cas de malaise et des dispositifs de secours prévus dans l'entreprise.
La CMA aux côtés des entreprises artisanales
La CMA rappelle aux chefs d'entreprise artisanale l'importance d'anticiper les épisodes caniculaires afin de préserver la santé de leurs collaborateurs et de garantir des conditions de travail sécurisées.
Pour toute question relative à la prévention des risques professionnels, les entreprises peuvent se rapprocher de leur service de prévention ou de leur service de santé au travail.
