Dans le cadre de la Semaine nationale de l’apprentissage dans l’artisanat, Joël Fourny, président de CMA France, était en visite officielle à Épinal les fin janvier. Cette venue, organisée en lien avec la CMA Grand Est, a permis de valoriser les talents en formation, de souligner l'engagement des artisans dans la transmission des savoir-faire, et de rappeler l’importance de l’apprentissage comme vecteur d’avenir pour les jeunes et pour les métiers.
Aux côtés de Christophe Richard, président de la CMA de Région Grand Est, de Caroline Tripied (Haute-Marne), Dominique Hautem (Marne), Serge Schalck (Bas-Rhin), Christophe Hett (Mulhouse) et d’élus locaux, Joël Fourny a découvert le dynamisme du territoire vosgien en matière de formation artisanale.
"L’apprentissage est plus que jamais un pilier de la vitalité artisanale dans nos territoires. C’est ici, au cœur des CFA et des entreprises, que s’invente l’avenir de nos métiers", a souligné Christophe Richard, Président de la CMA Grand Est.
Une visite au cœur du CFA d’Épinal : modernité et excellence
La délégation s’est rendue au centre de formation CMA Formation Épinal, véritable vitrine du savoir-faire artisanal et de l’innovation pédagogique. Équipé d’outils de pointe et tourné vers l’avenir, le centre accueille chaque année des jeunes formés aux métiers de bouche, de la mécanique, de la coiffure ou encore de l’électricité.
Cette visite a permis de riches échanges autour des enjeux de la formation, de la perception des métiers par les jeunes — notamment à travers les résultats de l’enquête #MoiJeune — et de la nécessaire adaptation de l’offre de formation aux besoins des entreprises artisanales.
Rencontre avec CGS Auto : l’apprentissage en entreprise au cœur du modèle
Les représentants de CMA France et Grand Est ont ensuite rencontré l’équipe de HYUNDAI Épinal - CGS Auto, une entreprise emblématique qui forme 25 apprentis chaque année. Un bel exemple de coopération réussie entre CFA et monde économique, au service de la relève dans les métiers techniques.
Ce partenariat local illustre à la fois la confiance mutuelle entre les acteurs de la formation et des entreprises engagées pour faire grandir les talents de demain.
Valorisation des savoir-faire : remise des labels "Artisan d’art" et "Maître Artisan"
La visite s’est conclue par un moment fort : la remise des labels “Artisan d’art” et “Maître Artisan”, deux distinctions qui viennent saluer le professionnalisme, l’exigence et l’engagement de plusieurs artisans vosgiens. Ces titres valorisent la tradition, l’innovation et la transmission au cœur de l’artisanat local.
VIVRECO : une entreprise engagée pour la transition énergétique
Le lendemain, la visite s’est poursuivie chez VIVRECO, entreprise familiale fondée en 1999 par Franck et Florence Triboulot. Spécialisée dans les solutions de chauffage renouvelable, VIVRECO incarne une artificialisation durable des métiers et une réussite entrepreneuriale remarquable dans le Grand Est.
Avec 80 salariés, 8 agences dans la région et un chiffre d’affaires de 20 millions d’euros, l’entreprise s’impose comme un acteur majeur de la transition énergétique. Engagée également sur le plan social, VIVRECO a créé un fonds solidaire — Vivreco par Cœur — pour soutenir les personnes en situation de handicap.
Un signal fort pour l’avenir des métiers
Cette visite officielle a permis de mettre en lumière l’engagement des entreprises, des formateurs et des apprentis vosgiens. Elle rappelle que l’artisanat, dans toute sa diversité, reste un levier puissant d’emploi, d’innovation et de cohésion territoriale.
La CMA Vosges remercie chaleureusement l’ensemble des partenaires, entreprises, élus et apprenants mobilisés lors de cette séquence riche en échanges et en inspiration.
