Nouveauté 2026 : Réalisation et mise à jour du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
Artisans, chefs d’entreprise : êtes-vous en conformité avec la réglementation ?
Vous avez au moins un salarié ?
Alors le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est obligatoire.
Il doit être rédigé, tenu à jour et conforme à la réglementation.
Sa rédaction et sa mise à jour peuvent être complexes, chronophages.
La Chambre de Métiers d’Alsace vous propose désormais un service dédié de réalisation et de mise à jour du DUERP*.
Un accompagnement clair, professionnel et adapté à votre activité
Vous n’êtes pas seul face à cette obligation réglementaire. Nos conseillers vous accompagnent avec une approche simple, concrète et personnalisée.
Ce que nous vous proposons :
- Diagnostic des risques professionnels dans votre entreprise
- Rédaction complète de votre DUERP
- Élaboration d’un plan d’actions adapté
- Mise à jour annuelle, selon l’évolution de votre activité
Vous obtenez un document conforme, compréhensible et utile au quotidien.
Un service sur devis, 100 % personnalisé
Chaque entreprise est différente, c’est pourquoi notre accompagnement DUERP est proposé sur devis, en fonction :
- De votre effectif
- De votre secteur d’activité
- De vos risques spécifiques
Pour une réponse rapide et un accompagnement personnalisé, demandez votre devis DUERP.
Faire ma demande de devis
Faire appel à la CMA, c’est choisir la tranquillité et l’efficacité.
Grâce à son expertise reconnue dans les métiers de l’artisanat, elle vous offre un accompagnement de proximité, humain et fiable. Vous bénéficiez d’une sécurité réglementaire pour votre entreprise, tout en gagnant du temps et en travaillant en toute sérénité
*La Chambre de Métiers d’Alsace vous apporte son expertise afin de vous accompagner dans la réalisation du Document Unique (DUERP) mais également dans la structuration de votre démarche de prévention, qui s’inscrit dans une logique de conseil et de soutien méthodologique.
Cet accompagnement ne se substitue pas aux obligations du chef d’établissement car conformément au Code du travail, il reste seul responsable de l’évaluation des risques, du contenu du DUERP et des mesures de prévention mises en œuvre au sein de son entreprise, quelles que soient les modalités d’accompagnement choisies.