Un coup de pouce pour renforcer votre équipe et transmettre votre savoir-faire
Vous souhaitez recruter un apprenti pour la rentrée ?
Bonne nouvelle : les aides à l'embauche sont reconduites pour les contrats d'apprentissage conclus entre le 8 mars et le 31 décembre 2026.
Des aides pouvant atteindre 5 000 €
Selon la taille de votre entreprise et le diplôme préparé par votre apprenti, vous pouvez bénéficier d'une aide financière pouvant aller jusqu'à :
- 5 000 € pour les entreprises de moins de 250 salariés recrutant un apprenti préparant un CAP, un BEP ou un Baccalauréat professionnel ;
- 4 500 € à 2 000 € pour certains diplômes de niveau Bac+2 à Bac+5 ;
- 2 000 € à 750 € pour les entreprises de 250 salariés et plus, selon le niveau de formation.
Jusqu'à 6 000 € pour un apprenti en situation de handicap
Le recrutement d'un apprenti reconnu travailleur handicapé peut ouvrir droit à une aide pouvant atteindre 6 000 €, cumulable avec d'autres dispositifs spécifiques.
Une aide versée automatiquement
Après transmission du contrat d'apprentissage à votre OPCO, l'aide est versée automatiquement chaque mois par l'Agence de Services et de Paiement (ASP) durant la première année du contrat.
La CMA Moselle vous accompagne
Vous souhaitez recruter un apprenti mais vous ne savez pas par où commencer ?
Les conseillers de la CMA Moselle vous accompagnent dans :
- la définition de votre besoin ;
- le recrutement de votre apprenti ;
- les démarches administratives ;
- la mobilisation des aides financières.
Avant de recruter un apprenti, formez-vous et devenez tuteur !
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