Assister à la gestion RH 
et au management des

collaborateurs d'une 
entreprise artisanale

Sécurisez et optimisez vos pratiques RH pour recruter, gérer et fidéliser efficacement vos collaborateurs
Photo d'une poignée de main en gros plan pour illustrer la gestion RH
2 années en alternance

Durée

84 heures, soit 12 jours à raison d'un jour par semaine

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Tarif

1 890 €

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Taux de satisfaction

Nouvelle formation

Date(s) de la formation

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MULHOUSE
15 place(s) disponible(s)
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SCHILTIGHEIM
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COLMAR
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Pourquoi choisir cette formation ?

Cette formation vous permet de structurer et sécuriser la gestion des ressources humaines de votre entreprise artisanale ou TPE/PME. Conçue pour être compatible avec une activité professionnelle, elle se déroule à raison d’une journée par semaine et s’appuie sur une pédagogie active, concrète et orientée terrain.

Vous développez des compétences immédiatement opérationnelles pour recruter efficacement, gérer l’administration du personnel et accompagner le dirigeant dans l’organisation et le pilotage des équipes. Les mises en situation, études de cas et jeux de rôles vous placent au cœur de situations réelles d’entreprise.

La formation est animée par des formateurs experts du monde artisanal, qui s’appuient sur des cas concrets et des problématiques métier. 

Des personnes prenant des notes lors d'une formation

Pour qui ?

  • Chef d’entreprise
  • Conjoint collaborateur
  • Assistant du chef d’entreprise
  • Salarié
  • Créateur ou repreneur d’entreprise
  • Demandeur d’emploi
Personne tapant sur le clavier d'un ordinateur portable

Prérequis

  • Aucun prérequis spécifique
  • Accès à la formation après entretien avec nos conseillers
Photo d'une personne qui utilise une tablette pour cocher des éléments

Compétences visées

  • Participer au recrutement et à l’accueil d’un collaborateur.
  • Réaliser la gestion administrative du personnel.
  • Assister le dirigeant d’entreprise dans l’organisation et le pilotage de l’équipe.
  • Participer à la motivation, à la fidélisation et à la prévention des conflits au sein de l’équipe.

Tarif : 1 890 € 

Les tarifs de la formation continue ne sont pas soumis à TVA.

Financement : 

Possibilité de prise en charge totale ou partielle du coût de la formation selon les règles définies par les dispositifs de financement existant (OPCO, FAFCEA, ...). Formation également finançable par le biais du Compte Personnel de Formation (CPF).

En savoir plus

Icone Attention
Les formations sont accessibles sous réserve de places disponibles et de correspondre aux critères d'éligibilité.  La Chambre de Métiers d'Alsace se réserve également le droit d'annuler ou de reporter ses formations. 
Mis à jour le 28 avril, 2026