Ressources humaines :
les obligations de l’employeur
Maîtrisez la gestion des ressources humaines pour valoriser vos équipes et optimiser votre entreprise
Durée
3 jours - 21 heures
Coût
525 euros nets de taxes (exonéré de TVA)
Possibilité de prise en charge totale ou partielle sous conditions. Contacter la CMA 57 pour plus d'information sur les possibilités de prise en charge.
Taux de satisfaction
En 2023, le taux de satisfaction de nos formations était de 94,2%.
Date(s) de la formation
En savoir plus sur la formation
Cette formation vous permet de vous former aux obligations légales et réglementaires en ressources humaines, afin de garantir la conformité de votre entreprise au regard du droit du travail.
Elle offre une compréhension claire des droits et devoirs de l’employeur, depuis l’embauche jusqu’à la gestion quotidienne des contrats de travail. Vous apprendrez à identifier les démarches essentielles pour instaurer un environnement de travail conforme aux règles en vigueur, prévenir les risques juridiques et sécuriser vos pratiques.
L’objectif est d’acquérir les compétences clés pour gérer efficacement votre personnel, tout en respectant les obligations légales, sociales et administratives liées à la fonction d’employeur.
Pour qui ?
- Chefs d'entreprise
- Conjoints collaborateurs
- Salariés
Contenu
- Comprendre les éléments essentiels à la gestion des ressources humaines
- Identifier les différents contrats de travail
- Respecter les obligations fiscales et sociales au quotidien
- Identifier les outils permettant de sécuriser la relation salarié/employeur
- Connaître les différentes étapes du recrutement
Méthodes pédagogiques
- Exposés théoriques
- Méthode interactive : utilisation des outils digitaux
- Mise en situation : entretien
Tarif total : 525€ par stagiaire
| Les formations sont accessibles sous réserve de places disponibles et de correspondre aux critères d'éligibilité. |
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Mis à jour le 4 August, 2025
