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Accompagnement

  • Accompagnement

    Numérique

    NOTRE ACCOMPAGNEMENT Nous vous proposons lors d’un entretien individualisé, un diagnostic approfondi permettant de faire le point sur tous les aspects du numérique de votre entreprise qui mettra en valeur vos points forts et vos axes d’amélioration. MODALITÉS  Entretien(s) en entreprise complétés par des échanges et/ou contacts téléphoniques Synthèse d’entretiens avec préconisations  
  • Accompagnement

    Pour vous, entrepreneurs

    Depuis le 1er janvier 2023, toutes les formalités d'entreprise doivent obligatoirement être déclarées sur le guichet unique. Pour simplifier vos démarches, sécuriser vos formalités et gagner du temps, la CMA 57 vous propose son service d'accompagnement personnalisé.  Notre accompagnement Un accompagnement individuel et complet pour : Créer, modifier ou cesser votre entreprise, Choisir vos options fiscales et sociales, Recueillir toutes les pièces justificatives à la déclaration, dont la qualification professionnelle lorsque votre activité est règlementée, Suivre l'avancement de votre dossier auprès de différents organismes tels que le guichet unique, le répertoire national des entreprises, ... Prise en charge de votre déclaration en ligne. Les + de cette offre Prise en charge complète des formalités : de la constitution du dossier à l'aboutissement de la formalité. Conseils personnalisés réalisés par un expert sur le libellé de l'activité, la qualité artisanale et la qualification professionnelle avec notamment, les modalités d'obtention et d'utilisation du titre d'artisan - artisan maître - artisan d'art, ... Grâce à nos services, gagnez du temps en confiant vos démarches à un expert qui s'occupera, à votre place, de votre dossier.  En savoir plus
  • Accompagnement

    Répar'acteurs

  • Accompagnement

    Répar'acteurs

  • Accompagnement

    Répar'acteurs neutre

  • Accompagnement

    Ressources Humaines & Organisation

    Notre prestation Vous souhaitez faire le point sur votre respect de la réglementation, l'organisation de votre entreprise, vos pratiques de recrutement, votre management, la gestion de vos salariés...  Nous vous proposons, lors d’un entretien individualisé, un diagnostic approfondi permettant de faire le point sur tous les aspects des ressources humaines qui mettra en valeur vos points forts et vos axes d’amélioration. Les modalités Entretien(s) en entreprise complété(s) par des échanges et/ou contacts téléphoniquesSynthèse d’entretiens avec préconisationsTARIF Tarif de la prestation :  Prestation 100% prise en charge par nos financeurs et votre CMA.    
  • Accompagnement

    RH & Organisation

    NOTRE ACCOMPAGNEMENT Nous vous proposons, lors d’un entretien individualisé, un diagnostic approfondi permettant de faire le point sur tous les aspects des ressources humaines qui mettra en valeur vos points forts et vos axes d’amélioration. MODALITÉS  Entretien(s) en entreprise complétés par des échanges et/ou contacts téléphoniquesSynthèse d’entretiens avec préconisations
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    RH & Organisation

    NOTRE ACCOMPAGNEMENT Nous vous proposons, lors d’un entretien individualisé, un diagnostic approfondi permettant de faire le point sur tous les aspects des ressources humaines qui mettra en valeur vos points forts et vos axes d’amélioration. MODALITÉS  Entretien(s) en entreprise complétés par des échanges et/ou contacts téléphoniquesSynthèse d’entretiens avec préconisations
  • Accompagnement

    RH & Organisation

    NOTRE ACCOMPAGNEMENT La CMA 57 vous propose, lors d’un entretien individualisé, un diagnostic approfondi permettant de faire le point sur tous les aspects des ressources humaines qui mettront en valeur vos points forts et vos axes d’amélioration. MODALITÉS  Entretien(s) en entreprise complétés par des échanges et/ou contacts téléphoniques Synthèse d’entretiens avec préconisations  
  • Accompagnement

    Un accompagnement à la transmission d’entreprise

    Nous savons ce que vous voulez Connaître la valeur de votre entreprise.Valider le mode de transmission et les éléments à céder.Identifier un repreneur. Notre prestation  Nous vous proposons un entretien individuel confidentiel afin de préparer la transmission de votre entreprise. Il comprend : Un recensement et une analyse des éléments permettant d’évaluer l’entreprise (éléments comptables, juridiques, engagements et contrats divers conclus…).Un plan d’actions individualisé à court et moyen terme (aspects juridiques, fiscaux, sociaux, patrimoniaux, réglementaires, environnementaux).Une évaluation du prix de l’entreprise.La rédaction d’une annonce avec son suivi et sa promotion.En fonction des besoins détectés, nous vous mettrons en relation, le cas échéant, avec un expert spécialisé.Les modalités Visite(s) de l’entreprise.Entretien(s) avec le dirigeant ou son représentant.Entretien(s) en entreprise complétés par des échanges et/ou contacts téléphoniques.
  • Accompagnement

    Votre contrat "prêt à signer"

    Notre prestation Analyse par des experts de la situation réglementaire de l’entreprise, du maître d’apprentissage et du futur apprenti.Information sur les conditions d’embauche d’un apprenti : statut, diplôme préparé, durée du contrat, salaire, temps de travail, période probatoire, modalités de rupture du contrat…Information sur les aides financières à l’apprentissage.Calcul des taux de salaires selon le parcours de formation et calcul du montant du salaire brut mensuel à l’embauche.Rédaction du contrat d’apprentissageLes modalités Entretien individuel, en présentiel ou téléphonique au choix (prévoir 0.5h à 1h).Documents à prévoir (copie) : pièce d’identité de l’apprenti, dernier bulletin scolaire (pour un jeune sortant de 3e), précédent contrat apprentissage ou de professionnalisation et son numéro attribué par l’OPCO.TARIF Contrat : 60 € HT (72 € TTC) Avenant : 45,83 € HT (55 € TTC) pour toute modification à un contrat existant.   Optez pour le Pass CMA Liberté : 1 contrat d'apprentissage inclus !  
  • Accompagnement

    Votre contrat d’apprentissage "prêt à signer"

    Notre accompagnement Analyse par des experts de la situation réglementaire de l’entreprise, du maître d’apprentissage et du futur apprenti.Information sur les conditions d’embauche d’un apprenti : statut, diplôme préparé, durée du contrat, salaire, temps de travail, période probatoire, modalités de rupture du contrat…Information sur les aides financières à l’apprentissage.Calcul des taux de salaires selon le parcours de formation et calcul du montant du salaire brut mensuel à l’embauche.Rédaction du contrat d’apprentissageLes modalités Entretien individuel, en présentiel ou téléphonique au choix (prévoir 0.5h à 1h).Documents à prévoir (copie) : pièce d’identité de l’apprenti, dernier bulletin scolaire (pour un jeune sortant de 3e), précédent contrat apprentissage ou de professionnalisation et son numéro attribué par l’OPCO.
  • Accompagnement

    Votre contrat d’apprentissage "prêt à signer"

    Les avantages pour vous Libérez-vous des contraintes administratives ! Confiez vos démarches à des experts et profitez d'une offre confort qui vous permettra de gagner du temps. Sécurisez vos démarches pour vos contrats en faisant appel à l’expertise du service apprentissage de votre CMA. Gain de temps. Nous assurons La vérification de la capacité à former (selon les critères liés au droit local). L’établissement du contrat d’apprentissage et surtout, le calcul de la rémunération. Le dépôt de l’ensemble de ces documents sur le site de votre Opco, le cas échéant, et l’assistance en cas de refus de prise en charge. Les + de votre CMA, tout au long du contrat L’assistance juridique. L’information et l’accompagnement en cas de difficultés dans l’exécution du contrat. Les étapes Envoyer le mandat du contrat ou le mandat-avenant ainsi que la fiche de renseignements correspondante complétés (à télécharger en bas de page), au moins 15 jours ouvrés avant le début du contrat, par e-mail à l'adresse : maprestacontrat@cma-moselle.fr Un conseiller rédige le contrat d'apprentissage et le transfère au CFA.
  • Accompagnement

    Votre contrat d’apprentissage "prêt à signer" neutre

    Notre accompagnement Analyse par des experts de la situation réglementaire de l’entreprise, du maître d’apprentissage et du futur apprenti.Information sur les conditions d’embauche d’un apprenti : statut, diplôme préparé, durée du contrat, salaire, temps de travail, période probatoire, modalités de rupture du contrat… Information sur les aides financières à l’apprentissage. Calcul des taux de salaires selon le parcours de formation et calcul du montant du salaire brut mensuel à l’embauche. Rédaction du contrat d’apprentissageLes modalités Entretien individuel, en présentiel ou téléphonique au choix (prévoir 0.5h à 1h).Documents à prévoir (copie) : pièce d’identité de l’apprenti, dernier bulletin scolaire (pour un jeune sortant de 3e), précédent contrat apprentissage ou de professionnalisation et son numéro attribué par l’OPCO.
  • Accompagnement

    Vous avez pour objectif de créer ou reprendre une entreprise ?

    Que vous envisagiez de créer ou de reprendre une entreprise, vous êtes au bon endroit ! Exprimez votre créativité et votre savoir-faire en créant votre propre entreprise ou saisissez l’opportunité de reprendre une activité déjà établie. Quel que soit votre choix, la CMA Grand Est est là pour vous accompagner dans toutes les étapes de votre parcours.Découvrez notre parcours

Action / projet

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    Actions et projets

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    Créa'-Lab

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    Enquête sur l'économie de proximité à Mundolsheim

    Une enquête sur mesure pour évaluer l’activité artisanale et identifier les besoins des entreprises pour dynamiser l'artisanat local

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    Nos élus en visite

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    Projet "Développement de l'apprentissage"

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Chambre de Métiers et de l'Artisanat de la Région Grand Est

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