Les formations pour consolider votre projet
Créer ou reprendre une entreprise, c’est oser une aventure captivante demandant des compétences solides et une vision stratégique.
À la CMA, nous accompagnons les entrepreneurs dans chaque étape de leur parcours et les aidons à se doter des atouts nécessaires pour réussir. Se former n'est pas seulement un choix, c'est la clé pour éviter les pièges courants et assurer une croissance durable dès les premières années d’activité.
Nos formations sont conçues pour répondre aux besoins concrets des créateurs-repreneurs : de la gestion administrative à la stratégie de communication, en passant par la maîtrise des obligations juridiques. Grâce à l'expertise de nos formateurs, vous développez des compétences indispensables pour lancer, structurer et pérenniser votre activité en toute confiance.
Investissez dans votre projet dès le départ et laissez-vous guider par des professionnels passionnés !
Découvrez les formations spécifiques du Parcours Créateur
Le « Parcours créateur » permet de préparer son projet « à la carte ». Une formation sur mesure, adaptée au rythme et aux besoins de chacun.
• Consolider son projet de micro-entreprise : préparez-vous à la création et à la gestion de votre micro-entreprise.
• Créer son projet d'entreprise : améliorez votre maîtrise du pilotage et de la gestion de votre entreprise, ainsi que votre capacité à mettre en œuvre une stratégie commerciale efficace.
Découvrez les formations essentielles pour les Repreneurs
Vous reprenez une entreprise et vous avez besoin de renforcer vos compétences, ou celles de vos associés/salariés, pour la gérer et la développer dans les meilleures conditions ? Ces formations ont été conçues spécialement pour vous.
• Responsable de Petite ou Moyenne Structure (RPMS) : apprenez à diriger et gérer une structure de moins de 50 personnes.
• Adjoint de Dirigeant d’Entreprise Artisanale (ADEA) : développez des compétences pratiques dans des domaines essentiels au bon fonctionnement et à la croissance de l’entreprise : gestion commerciale et administrative, comptabilité, ressources humaines et communication.
• Maître d’apprentissage ou tuteur en entreprise : renforcez vos compétences pédagogiques, relationnelles, administratives et juridiques, pour accompagner vos apprentis.
Pour aller plus loin
