Exercer une mission

de maître d’apprentissage 
ou tuteur en entreprise 

J’accompagne mon apprenti et je lui transmets mon savoir-faire
Photo d'un apprenti avec son maître d'apprentissage au travail
2025-cmAlsace-maitre-apprentissage©GettyImages
2 années en alternance

Durée

14 heures soit 2 jours

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Tarif

560 €

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espace client

Taux de satisfaction

92,8 %

Date(s) de la formation

Du au
MULHOUSE
11 place(s) disponible(s)
Du au
COLMAR
1 place(s) disponible(s)
Du au
SCHILTIGHEIM
7 place(s) disponible(s)
Du au
SCHILTIGHEIM
3 place(s) disponible(s)
Du au
MULHOUSE
2 place(s) disponible(s)
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SCHILTIGHEIM
10 place(s) disponible(s)
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COLMAR
1 place(s) disponible(s)
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SCHILTIGHEIM
10 place(s) disponible(s)
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SCHILTIGHEIM
10 place(s) disponible(s)
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MULHOUSE
11 place(s) disponible(s)
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MULHOUSE
12 place(s) disponible(s)
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SCHILTIGHEIM
12 place(s) disponible(s)
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COLMAR
8 place(s) disponible(s)
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SCHILTIGHEIM
12 place(s) disponible(s)
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SCHILTIGHEIM
12 place(s) disponible(s)
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MULHOUSE
12 place(s) disponible(s)
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COLMAR
10 place(s) disponible(s)
Du au
SCHILTIGHEIM
12 place(s) disponible(s)

Pourquoi choisir cette formation ?

Cette formation est idéale pour les professionnels désireux d'accompagner un apprenti et de transmettre leur savoir-faire au sein de leur entreprise. Elle vous permet d’acquérir toutes les compétences nécessaires pour encadrer efficacement un jeune en apprentissage tout en maîtrisant les aspects juridiques du contrat d’apprentissage. 
En conformité avec l’article L.6223-5 du code du travail, elle vous offre, grâce à des conditions dérogatoires au Brevet de Maîtrise, l’opportunité de devenir un maître d’apprentissage ou tuteur qualifié
Que vous soyez maître d’apprentissage ou tuteur, cette formation vous permet de renforcer vos compétences pédagogiques, relationnelles, administratives et juridiques, pour accompagner vos apprentis.

Des personnes prenant des notes lors d'une formation

Pour qui ?

  • Personne chargée de former un jeune en alternance
  • Maître d’apprentissage ou tuteur souhaitant réactualiser ses connaissances
     
Personne tapant sur le clavier d'un ordinateur portable

Les prérequis

  • Être en responsabilité de former un alternant
     
Homme marchant vers son avenir avec une mallette marron
tes test test

Compétences visées

  • Identifier les aspects administratifs, financiers et juridiques du contrat d’apprentissage
  • Préparer la méthodologie de recrutement et d’accueil d’un apprenti dans son entreprise
  • Faciliter la formation d’un apprenti par la pédagogie de l’alternance
  • Détecter les éléments déclencheurs de situations relationnelles conflictuelles et savoir les gérer
     

Tarif total : 560 €

 Les tarifs de la formation continue ne sont pas soumis à TVA.

Financement : 

Possibilité de prise en charge totale ou partielle du coût de la formation selon les règles définies par les dispositifs de financement existant (OPCO, FAFCEA, ...). Formation également finançable par le biais du Compte Personnel de Formation (CPF).

En savoir plus

Icone Attention
Les formations sont accessibles sous réserve de places disponibles et de correspondre aux critères d'éligibilité.  La Chambre de Métiers et de l'Artisanat se réserve également le droit d'annuler ou de reporter ses formations. 
Mis à jour le 4 August, 2025